日記

「個人が仕事に追い込まれる」なんてなくなるかなあ?

 

 

最近は仕事のやり方が変わってきています。

「プレミアムフライデー」や「ノー残業day」という言葉が聞かれるようになりました。

皆さんの会社も変化はありますか?

 

 

 

 

最近、「仕事に病んで会社を休んでる」って話を聞きました。

仕事で追い込まれて嫌になってしまったらしいです。

ちょっと知っている人だったので残念に思いました。

 

 

 

 

 

最近は仕事形態が変わろうとしています。

 

仕事改革と言われるモノで、まず残業を減らすことがメインです。

そして「家族や友人との時間」や「自己啓発をする時間」を増やすように変わってきました。

現に「会社・国」として残業を減らす傾向があるので、社員は帰り易くなったのではないでしょうか?

残業することが美学的であった時代とは違った価値感が生まれようとしています。

ダラダラとやっていても効率良くはないです。

ただ周りがやっているから遅くまでやっていることもあったと思います。

 

 

これからは効率を求められていき、限られた時間内で仕事を終わらせる。

しかし一人でやる仕事量には当然限度があります。

時間が限られたら、今まで出来ていた仕事量はこなせなくなるのでチーム単位で仕事をこなす。

もしくは他人に仕事を任せるようにし自分の仕事を減らすようにするでしょう。

 

 

ただ、この仕事改革は始まったばかりであります。

でも時間は区切られてしまう現実。

仕事量を減らすなんてことは単純にはできないでしょう。

サービスの質も落としたくないし、むしろもっと質を求められる時代です。

 

ここに色んな矛盾が生じて誰かに負担が発生するのではないか!?

 

 

 

 

仕事が楽しければ問題は最小限に抑えられるのですが・・・

仕事をコナシきれなければ、苦痛になりストレスが溜まっていきます。

別の人に任せられればいいのですが、任せる事ができないというか「頼むことが出来ない人」が必ずいる。

自分で色んな事を抱え込んでしまう人が結構いると思います。

 

 

 

人は得意・不得意があります。

この仕事はこの人に任せて、これはあの人に任せて、まとめるのはあの人が適任だ!みたいに・・・

個人の責任負担を何人かで分割するのがこれからのスタイルになりそうです。

つまり「チームで」仕事をする。

 

 

現代でもチーム」で仕事をする流れは当然ありますが、もっと明確にそして個人のやる仕事範囲が狭くなる。

チーム全員が同じ責任を背負って仕事する。

 

誰か一人が仕事に追い込まれないようにみんなで仕事をするのでは・・・・

 

 

 

 

 

ただ本当は、今の世の中「要らない仕事」が多すぎます!

余計な仕事が多すぎて、本来やるべき仕事に力を注げないのが現状ではないかなと・・・!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

関連記事

  1. 日記

    「錆」という言葉のイメージと作品のギャップ

    「錆」と聞くとデザインには?なんて先入観が先に立ち、デザインをする弊害…

  2. 日記

    難関!曲面壁への造作家具取付

    建築の曲面壁はCADやコンパスで書いたようにしっかりとしたRラインは作…

  3. 日記

    由来を少し自分で調べ考えると・・・

    2018年もスタートしました。お正月の由来って・・・?歳神様を祀ること…

  4. 日記

    いつ仕事形態が未来型に変わるのか?その時人間は?

    近い将来ロボットが仕事をすることが当たり前になるのでしょうか?人間とロ…

  5. 日記

    「英語」を喋るではなく、ただ外国の人と会話をしようとする努力が必要

    今、家にアメリカンファミリーが滞在しています。アプリ翻訳でなんとかなる…

  6. 日記

    家具屋の大掃除

    アークス 加納です。今日は私は大掃除でした。会社は明日…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。


にほんブログ村 インテリアブログ 素敵なインテリアへ

造作家具にご興味のある方へ

造作家具にご興味のある方へ

メールお問い合わせ先

メールお問い合わせ先
PAGE TOP